近日，燕山湖发电公司召开第五届二次总经理联络员会议。公司领导与来自基层单位的12名总经理联络员座谈交流、听取意见和建议并作重要讲话。

会议在听取了总经理联络员的发言后，就关于提高设备可靠性、优化设备参数、食堂就餐条件改善等热点难点工作的建议进行了交流，对联络员履职尽责，为公司发展积极献计献策表示肯定和感谢。同时，对公司的发展前景及2021年重点工作规划进行了解读。

会议指出，公司领导班子的工作方向是为公司谋发展，为员工谋福祉，此次会议的召开，充分体现了公司对此项工作的重视，对联络员的期望。对切实发挥好总经理联络员的桥梁纽带作用，会议提出两点要求：一是搭建“直通道”。通过微信群，联络员与公司领导层之间实现无障碍沟通，随时传递信息、反映诉求。二是当好“参谋团”。联络员要充分发挥身处一线的优势，及时收集职工关心的热点和公司发展中的难点问题，准确传递公司决策信息，实时为公司决策提供有力的参考。

会议强调，相关部门要做好问题的解答和落实工作。联络员要以公司发展为己任，要以反映基层“声音”为己任。要做上下沟通的传话筒，做正气形象的宣传员，做立足岗位的奋斗者。

会上，对上次联络员会议提出的问题落实情况进行了通报。各相关部门负责人对本次联络员所提出的11条问题进行了有针对性的交流。