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罗忠启:碗米坡水电厂 学习落实科学发展观,以标准化建设促管理提升
 
来源:   作者:   日期: 09.05.21
 

学习落实科学发展观,以标准化建设促管理提

碗米坡水电厂 罗忠启

 

党中央提出的学习实践科学发展观活动,是马克思、列宁主义,毛泽东思想、“三个代表”理论体系在新时期的继承与发展,在当前全球金融危机还未结束的严竣形势下,更显落实科学发展观的必要。落实科学发展观的关键是要将先进的理论落实到具体工作中,突出实践特点,从而推进企业各项管理更上新台阶。

集团公司将今年定为标准化管理推进年,47日专门召开了推进年活动动员大会,陆总作了专题动员报告,指出:推进企业标准化管理是企业科学管理的重要内容和基础,是提升企业素质的必由之路,是查找企业“短板”的直接方法,是改善企业管理的有效途径。推进标准化管理的重要性勿容置疑,五凌公司成立以来所经历的风雨历程中,攻艰克难,披荆斩棘,取得了辉煌的成绩,是与一开始就注重开展企业的标准化管理分不开的,到目前已初步建立了有五凌特色的管理标准、工作标准、技术标准,形成了一套较成熟的水电管理新模式与管理理念。标准化管理又是一个动态的不断完善的过程,今年第四次司务会议专门对标准化推进工作进行了具体部署。抓好电厂的标准化管理推进工作是提升电厂管理水平的迫切需要,每一位管理者与员工负有义不容辞的责任。电厂将重点从如下方面推进标准化管理工作:

一、做好宣传,全员参与

电厂通过组织全员召开专题会议,贯彻上级有关标准化管理的精神,将陆总的动员讲话与公司第四次司务会议内容及公司标准化建设实施方案的具体要求传达到每位员工,组织进行相关培训,让全员认识到到开展标准化管理的重要性,号召每位员工投入到标准化建设工作中。标准化管理必须依靠广大员工的力量,发挥广大员工的聪明才智,做到全员参与。

二、明确目标,落实责任

碗米坡电厂作为公司首个试行“无人值班、远程集控”的电厂,除按公司要求完善安全生产管理标准化、岗位管理标准化、工作(作业)模块标准化等体系外,重点要研究建立“无人值班”电厂管理模式的标准化,建立相关的制度流程。需对全厂的标准化工作任务按照简化、统一、优化的原则进行清理并分类,做到标准化管理的系统与全面性,制定计划,分工到人,明确完成时间,要求定期向厂标准化领导小组提交进展情况。将标准化工作推进与各责任人绩效考评相结合,建立内部考核机制,真正调动广大员工的积极性和创造性。

三、注重方法,强调实效

一是作为标准化管理体系的文件本身就要落实标准化理念,其格式本身能采用国家、行业标准的要尽量采用,应具有相对稳定性,避免经常修改文件格式浪费大量精力,而实质性内容没有变化。必须保持标准编写及表述的严谨性、同一性,同类标准的文体、格式、术语保持一致。

二是要充分借鉴国家、行业或先进企业的标准化管理成果,再结合自身实际加以修改完善,注重在实践中出成果和检验成果,来源于实践又要高于实践,必须强调其实效性,要有利于优化资源配置,有利于降低造价,降低成本,提高效率,提高企业竞争力。在继承中创新,而非标新立异,才能事半功倍,并能让别人所认可,为今后上升为国家或行业标准奠定基础。

三是要将信息化建设与标准化管理紧密结合,将标准化管理的流程通过信息化进行固化,促进标准执行。今年电厂的一项重要工作是做好无人值班设备改造中的生产管理信息系统建设,将“无人值班”水电厂管理模式通过生产管理信息系统中的业务流程进行固化,从而促进标准化管理工作开展。

四、强化执行,持续改进

企业制定的标准化体系最终落脚在于执行,如束之高阁就失去了其意义,通过执行标准并对标准执行情况进行监督,可以检验标准的科学合理性,对原标准适时进行总结、修订,再实施,每循环一周,标准就上升到一个新的水平,充实新的内容,产生新的效果。因此做好标准化工作必须持之以恒地进行动态优化和完善,是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就。要保证标准化工作的质量,做好员工培训提升广大员工的技能水平是根本,同时员工通过参与标准化体系的建设会促进自身技能水平的提高,两者相互促进,相辅相成。

公司与电厂推进标准化管理的目标任务已明确,相信只要充分调动广大员工积极性,坚定信心,周密部署,扎实工作,必能克服安全生产与无人值班设备改造等任务繁重的困难,在标准化管理推进年活动中取得新的成绩,做出新的应有贡献。

 

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