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铝电公司青铝发电“五学”模式推动主题教育走深走实

来源: 作者: 蒋爱红 日期: 19.12.03

  在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,青铝发电始终坚持四项措施整体推进,围绕"五个"目标要求,在学什么、怎么学、学到什么的问题上谋思路、出实招,探索出了一条切合实际、富有成效的“五学”模式新路径。

  分层分类“细”学。理论学习区分层次、注意类别、按需施教,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,实现学习教育全覆盖。领导班子先学一步、学深一层,采取中心组学习3+2、举办“夜读班”“周末班”等形式,列出“课程表”进行集中学习,确保人员、篇目、时间集中统一,为公司党员干部作表率。各支部以党小组为单位每周固定"学习日",组织党员全面系统通读《摘编》等,认认真真读原著、学原文、悟原理。各党支部依托"三会一课"、主题党日开展集中学习,推动主题教育学习走深走实。党员利用“学习强国”“政工园地”“支部学习群”等网络资源加强自主学习,形成线上线下学习"同心圆"。用好新时代党员学习大讲堂,邀请专家举办《共产党人的初心和使命》专题讲座,通过“专题授课+个人自学+观看教育片+集中研讨”等方式,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和把握,推动党员干部以党的创新理论滋养初心、引领使命。期间,党员参学率达90%以上,“学习强国”参学率达100%。

  创新方式“活”学。坚持抓“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,在不折不扣落实中央和上级公司规定动作的同时,紧密联系实际,进一步开拓思路、创新载体,助推学习教育提档升级。以"1+4+N"系列活动为抓手,扎实开展各项特色活动。参加迎国庆“放歌新时代 迈步新征程”青铜峡区域职工合唱比赛;灵活运用网络、电视、手机等传播载体,迅速掀起了观看和微信群学习讨论《榜样4》热潮,确保党员收看全覆盖,入心入脑。分两批组织70余名党员赴盐池革命烈士纪念馆开展“重走长征路,燃我爱国情”红色主题教育活动;组织党员干部、关键岗位人员30余人,赴青铜峡市党风廉政专题警示教育中心,开展“全面从严治党永远在路上”警示教育;开展拒绝酒驾、醉驾警示教育。设立主题教育宣传栏,宣传党的光辉历程和建国70周年辉煌史。为党支部配发《印记?征程 中国人民共和国成立70周年》,组织全体党员观看《我和我的祖国》,不断激发党员干部群众爱国与感恩情怀。

  精准指导“促”学。针对各党支部主题教育薄弱环节进行认真分析、精准施策,进一步增强学习的针对性和实效性。针对三名内退党员开展“送学上门”,送学习书籍到家,并与其畅谈交流对初心使命的思想认识,确保主题教育学习“全覆盖、无死角”。针对一线党员集中学习有困难,依托政工微信群,开展十九大精神党章微视频“每日一学”活动。各支部通过支部微信、部门微信群等新媒体定时发送相关学习内容,进行电话提醒,确保党员“不缺课”“不掉队”。对各党支部主题教育进展情况进行重点抽查,同时关口前移不定时参加党小组学习,深入党小组指导各项活动开展,及时掌握主题教育动态情况、薄弱环节及整改成效,及时发现和解决问题,防止出现工作空挡盲区。

  专题研讨“深”学。开展“面对面”座谈交流、“五个专题”调研、“三个一”回答三个专项行动。领导班子成员本着精准查找问题、高效推进工作的目的,结合各自分管工作领域,分别深入党建联系点和相关部门、班组,集中开展专题交流调研。完成“JYKJ”体系穿透落地、落实运行精细化管理行动项、提升燃煤管理水平、拓展企业利润增长点、着力解决员工身边事等5个方面专题调研。结合学习教育和调研研究,领导班子成员聚焦“五类问题”,率先做好回答“三个一”的回答工作,中层干部跟进回答“三个一”,使研讨交流成为深化思想认识、推动各项工作的有力举措,进一步增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

  整改落实“践”学。把解决问题作为主题教育的出发点和落脚点,围绕调研发现的问题27项,围绕《党章》《准则》《条例》“18个是否”、专项整治列出的8个方面的突出问题及企业改革发展深层次问题、五对照五检视查摆存在问题96项,领导班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,注重在解决问题、强化落实上想办法、明举措。列出清单和制定整改措施,建立销号管理制度,实行项目化推进,逐项整改。整改中,“抓大不放小”,能立时可办的即刻就办,需研究后再办的明确责任人和时间表跟踪办理,并以适当方式向党员干部群众通报整改落实情况,以整改落实检验主题教育学习成效,使主题教育聚焦化、具体化和行动化。截止目前各项整改措施有序推进,取得了阶段性成效。

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